瑞士。瑰娜 All About Switzerland

2012年3月11日瑞士舉行五個議題的公投，其中針對"所有勞工可獲得一年六周有薪假"的項目，理性的瑞士人竟然以66.5%對32.5%否決了! 天呀，這到底是怎麼一回事?

 

自1984年以來，瑞士法律賦予所有工作者每年至少四周的休假。因為公務人員享有更長的假期，所以實際全國平均值為每年五個星期。2010年瑞士平均經常工時為每周41.6小時(註一)，是歐洲工時最長的國家。雖然，瑞士人工時很長，但他們的合法假期與其他OECD( 經濟合作暨發展組織)的歐洲國家相比卻最短。因此為了紓解瑞士人沉重的工作壓力，瑞士勞動工會 (Travail.Suisse)提出了"所有勞工可獲得一年六周有薪假"的公投倡議。

2010年平均每周工時比較表(註二)

2007年OECD國家休假比較表(註三)

我想如果相同的公投議題出現在台灣，大家一定會通過這項提案!(就像當初大多數人不經大腦思考贊成廢除聯考一樣。) 孰不知勞動者休假增加，即代表企業成本增長。研究顯示假使瑞士所有勞工可獲得一年六周的有薪假，整個國家必須付出一年工資總額2％，約60億瑞士法郎的勞動成本。這對已經遭受瑞朗升值和金融危機波及的中小企業會帶來巨大的影響，危害經濟。反對黨以"假期愈多，工作愈少" (vacances en plus = emplois en moins, mehr Ferien = weniger Jobs)為口號作為宣傳，並且架設了"反帶薪假提案"的網站(http://www.initiative-vacances-non.ch/)推廣理念。為了國家競爭力，理智的瑞士人聽進去了。公投結果顯示，除了侏羅洲(Jura)只以50,7%反對議案，原本令人擔心的法語區和義大利語區都理性地反對延長帶薪假。瑞士全國有三分之二的選民投下了反對票!

其實這不是第一次了。1985年，瑞士人已經反對從四周增加為五周的帶薪假，還有縮短工時的兩項公投議案。我告訴我先生，你們瑞士人太理性、也太奇怪了，但他視為理所當然。瑞士人幾乎都會講超過兩種語言(我的先生母語是德、法文，英文超棒，聽得懂義、西文。)，他們的教育是為了培育適用於社會工作的人才(嚴謹的學徒制)，而且瑞士人個性隨和、勤儉、開明，是令人欽佩的人們。因為高素質的人民，也難怪造就了歐洲最富庶和最有競爭力的國家呀!

 

註一: Federal Statistical Office http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/en/index/themen/03/02/blank/key/arbeitszeit0/normale_arbeitszeit.html

註二: Eurofound http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn1106010s/tn1106010s.htm

註三: Center for Economic and Policy Research http://www.cepr.net/index.php/publications/reports/no-vacation-nation/

參考文章:

Les Suisses ne veulent pas des six semaines pour tous http://www.lematin.ch/suisse/seul-jura-accepterait-6-semaines-vacances/story/27640016

«Six semaines de vacances»: mauvais pour la compétitivité http://www.lematin.ch/suisse/Six-semaines-de-vacances-mauvais-pour-la--competitivite/story/19294503

Les Suisses refusent deux semaines de vacances supplémentaires http://www.lemonde.fr/europe/article/2012/03/11/les-suisses-refusent-deux-semaines-de-vacances-supplementaires_1656166_3214.html